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Empresas com 100 ou Mais Empregados Devem Atualizar Informações para o 6º Relatório de Transparência Salarial

Atualização deverá ser feita até 31 de agosto, no Portal Emprega Brasil   Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informa que, até 31 de agosto, os empregadores com 100 ou mais empregados deverão atualizar, no Portal Emprega Brasil, as informações sobre critérios remuneratórios, ações voltadas à promoção da diversidade e iniciativas de apoio à família […]

Atualização deverá ser feita até 31 de agosto, no Portal Emprega Brasil

 

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informa que, até 31 de agosto, os empregadores com 100 ou mais empregados deverão atualizar, no Portal Emprega Brasil, as informações sobre critérios remuneratórios, ações voltadas à promoção da diversidade e iniciativas de apoio à família e à parentalidade.

As informações prestadas serão utilizadas na elaboração do 6º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, documento semestral obrigatório previsto na Lei nº 14.611/2023.

O preenchimento deve ser realizado exclusivamente pela área do empregador no Portal Emprega Brasil.

 

 

Fonte: Press Clipping Fenacon